优秀的人往往不合群？

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　　优秀的人往往不合群？
　　作者职业笔记读后感
　　合群，首先要看什么群。其实，每个人都有合群和不合群的时候，每个人也都有想融入却无法融入群的时候。优秀的人往往不合群，只是因为优秀的群太少，他们融入的数量自然就少，造成了不合大众群的表象。
　　融入策略，其实更重要。因为这个社会到处充满了融入行为，例如，入学、入职、聚会等等太多“群”，尽管有的群存在的时效性很短暂，但先搞清楚策略再谈融入才有意义。
　　原文
　　讲起不合群，大多数人的记忆中一定会有这样的场景：寝室有一学霸，每天7点准时起床去自习，早出晚归。寝室有来串门的同学一起聊天，他基本都不加入。即使我们聊天的时候谈笑很大声，他也好像不为所动，只在干自己的事情。
　　而也曾经有一个宿舍，宿舍里面6个人。每当宿舍6个人都凑齐的时候，寝室长总会组织大家打牌，或者有时候就大家一起开黑打DOTA。更多时候，大家是相约好一起聚在寝室而非赶巧。
　　然后，一晚上就这样过去了。
　　然后，一年就这样过去了。
　　然后，四年就这样过去了。
　　大家一定会想，这6个人，大抵都不会混得太好。
　　但事实往往是一定有1-2个是混得非常好的，他们只是在该融入的时候融入。相比那种极端的书呆子，他们更有自己的策略——所谓融入策略。
　　合群在大多数人的理解中，即大家在干什么，我也就跟着。寂寞和不安往往会驱使人们这样做。但你以为你大学四年不孤单，当你毕业没有工作时，没有老婆的日子你会更孤单。
　　所以，从根本上而言，你并没有了解自己，并为自己设立一个较远期的目标，导致你的合群仅仅是短视的行为。而融入策略将使你合群于尽可能符合自己目标的事情。举个例子，如果你室友在看综艺节目，你是选择看还是不看？如果你未来也希望从事节目、活动策划之类的工作，那么和他们一起看能让你做更多准备，能让大家的气氛更high，你也能有所收获。这事情说起来比较容易，但实际上很多人想不通。
　　曾经听说过一个故事。一个外国老师M先生，他已经来到中国大约10年了，主要专业是研究中国经济问题，看上去非常厉害的样子。然而有一天，我得知他在中国的十年中完全没有学习中文，最多只能听懂部分对话，而自己是不会说中文的。这让我感到十分惊奇，因为在一个国家定居10年却不学习当地语言，不是人们常见的选择。
　　“为什么来中国这么多年依然不学习中文呢？如果你会中文，岂不是对工作很有帮助？”
　　他表示，他觉得自己可以用学中文的时间做其他更喜欢的事情，比如研究经济问题和搞乐队之类的。比起学习中文，做其他事情收获更大。
　　这是一件很有趣的事。我以前一直觉得来到一个新国家的首要任务就是融入当地生活。融入的方式包括学习当地的语言，了解本地人们的生活习惯，吃当地的食物等等。但现在想来，不尝试融入也有不尝试融入的生活方法，这也许是有道理的。
　　再仔细想想，这侧面说明经济学的主流都是在西方体系下的，而大多数中国的顶尖学者也热衷于在英文期刊发表文章，这才是他不融入策略的基本出发点。
　　除了兴趣爱好的狭窄，人们的不融入往往也有素质的缺陷或自制力的问题。比如有人天生不喝酒或者性格孤僻，那这时候，选择不参加酒局或者集体活动也会让他自得其乐，无可厚非。
　　但更多时候，人们的不融入发生在时间效率的计算上。很多人不参加或者不进行某项行为源于他认为，这段时间我可以做其他更有价值的事情。
　　比如，中国人在国外通常学习理工科，这其实并不是因为中国人全都数学好。和世界上所有人种一样，中国人有人擅长理科，但也有人擅长文科，并不是同质化的。但是中国人为什么出国后更多地学习理工科呢？根本原因还是理工科的融入成本低。数学的世界里，全世界的符号体系都一样。但是涉及到人文领域，中国文化和外国文化的差距就太大了，国人想要融入外国文化难度很高，如果不融入又很艰难，所以还是学理工科好。
　　更多的时候，人们的时间浪费在了无所事事或者做白日梦中。他拒绝了别人的邀请，并认为自己会去自习，结果在自习的过程中聊天打游戏看视频，这样的事情并不罕见。而恶性循环下，他会变得更不愿意参加他人的活动，并以此往复。

紫露凝香

优秀的人往往不合群？