《为你自己工作》读后感

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　　《为你自己工作》主要针对企业员工的工作观念和工作态度的建设及实践需要，阐述了明白为谁工作的重要性和必要性，并告知每一位组织成员应从观念、责任、认识、心态、细节、执行、团队、创新、感恩以及核心竞争力等方面去改变和提升自己，从而实现个人与组织的双赢。不要抱怨，努力工作，迟早会有回报。作为企业员工，我们应该明白工作是为了自己，我们是在为自己工作。我们只有把公司当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以公司的主人翁心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的竞争力才会得到提升，我们的未来才能呈现出一片光明、坦荡的空间。

　　《为你自己工作》读后感
　　集邮公司 槐红红
　　读完《为你自己工作》一书，我陷入无尽的沉思之中，这本书确实是每一个员工的最好读物。让我深深的感觉到，只有不断的改进自己的工作思路和方法，我们才能再工作中找到快乐和自信。下面就把我自己的一点读书感受与大家分享。
　　为自己工作，努力学习。书中说“知识就是力量，只有不懈的学习才是百战百胜的利器，尤其是感觉自己不足的时候。”学习与工作对每个人来讲，就如同鸟之两翼，车之两轮，若想事业有成，两者不可偏废其一。通过在工作中不断学习，能提高自己的实际能力，作为一名邮政员工，学习的脚步不能停歇，要时刻把工作视为学习的殿堂。在工作中学习，在学习中成长，从中找到自信、自尊，品尝成功的快乐和喜悦。
　　为自己工作，承担责任。责任，从字面的意思来讲，就是分内应做的事，应尽的义务；而从本质上来说是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。
　　一个优秀的员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担社会责任的载体。只有勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。在工作当中，责任是永恒的职业精神，一个人的成功，与一个企业的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展示自己的能力。这不仅是企业取得生存和发展的源泉，而且也是员工追求持续进步的动力。在工作中，我们要勇于承担责任，才能赋予我们更多的使命，走向成功。
　　为自己工作，创造价值。人们常说，对待工作就要干一行，爱一行。“爱一行”就是热爱本职工作。当你把工作当做是人生的一种需求，而不是一种负担时，当你把经历全身心投入到工作之中时，你就会感到一种无形的压力和责任感，你也会感到一种满足。
　　记得刚到集邮公司营业时，每天都要面对众多的集邮爱好者，每次客户经过我的推介买到心仪的邮品时，那种无比快乐的成就感一天都会伴随着我。让我觉得工作是一件快乐的事，尽管工作中一定会遇到失败、挫折、苦恼，但我认为这些都不是最重要的。我相信工作是为了攫取财富但不完全是为了挣钱，从长远的角度看，可能更多的是为了体验人生的价值，一种充分让人愉悦的价值。
　　通过对这本书的学习，让我从思想上有了全新的认识，对今后的工作也指明了切实可行的方向。在今后的工作中，我会认真学习、敢于承担责任，为自己和企业创造更大的价值。

阅读以后

《为你自己工作》读后感
　　发行投递局 陈祖敏
　　最近阅读了公司发的一本《为你自己工作》的书感受颇多，在此写下自己的一些心得与体会。我们每天都在做着重复的工作，久而久之就慢慢变成习惯性的做着，从而失去了当初的激情。
　　仔细想想一个人对待工作的态度，是积极的还是消极的，直接影响到到工作的好坏。每个人都有自己的岗位，每个岗位都有它存在的意义。在自己的岗位上兢兢业业，把工作干好，才能发挥出自己应有的特长与潜力。
　　本书主要阐述了“你不是为老板打工，而是为自己工作”全新的工作观念，揭示了“命运掌握在自己手中”深刻的道理。通过一些生动鲜明的案例介绍了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法，告诉我们提升自己、成为优秀员工、做成功人士应具备满腔热忱、忠诚上进、目标明确、勤奋努力、自动自发、承担责任、团结协作等诸多条件，而这些条件中，我体会最深的条件就是自动自发和责任。
　　卓越的员工要取得更高的成就，就必须有积极主动完成任务的精神。即使摆在面前的任务很无趣，也不要找借口，要积极主动的去出色完成。如果一个人领悟到积极主动去工作可以免除工作的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动努力的精神状态工作，即使从事的是被一般人认为是最卑微的职业，也能绽放出自己的光彩。案例中的小柳正是积极主动做事，而很快升到了主管。
　　很一部分人都有这样上班的时候拿多少钱做多少事，有对得起这份工资就行了的观念，甚至很多人根本对不起自己的那份收入，虽然有工作责任心，但缺乏主观能动性、创造性，没有投入自己全部的热情和智慧，只是机械地完成任务。这一部分人根本就没有想到你在这里工作不是为别人而是在为你自己而工作。所以我们要珍惜这来之不易的工作机会。我们工作的目的，不仅仅是为了满足生存的需要，还有更高层次的追求，那就是自我价值的实现。我们做同样的事情，而身份不同、立场不同、处理事情的态度不同，那么结果自然不言而喻。如果身份置换了一下，心态转变了一下，由“为他人工作”转为“为你自己工作”，由“要我做”转为“我要做”，这样才有了主人翁意识，才有了高度的责任心，才有了神圣的使命感，才会充分发挥自己的主观能动性，才会挖掘自己的最大潜能。
　　工作态度决定工作成绩。态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力，意愿，想法，价值观等在工作中所体现出来的外在表现。在公司里，员工与员工之间在竞争能力与智慧的同时也在竞争态度，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了对待工作他是尽心尽力，还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得回报也就相应的更为理想。态度就是竞争力，积极的工作态度始终是脱颖而出的砝码。
　　责任打造成功，工作体现责任。我们每一个人，无论什么时候，在什么地方，都不要忘记自己的责任。有一句话讲的好：“如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚的钱更多。”忠诚的负责的对待自己工作，无论自己的工作是什么，重要的是自己是否做好了工作。有了责任意识，才能保证工作绩效。
　　一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。注意细节，以主人翁的精神关注公司的小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作，把公司利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位，成为公司不可缺少的员工。
　　很多人常常会发出这样的感慨：“我在公司这多年了，没有功劳也有苦劳啊？这么久还没有提拔，薪水也没有得到提升？”老板喜欢能够自己同舟共济的员工，但更喜欢成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段，总能找出更有效率，更有经济的办事方法，你就能提升自己在老板心中的地位，你将会被提拔，会被委以重任。松下幸之助说过“利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板谋利益，那么你也会成为公司最优秀的职员，为自己工作，从公司利益出发，为梦想努力，成为公司中的NO.1。
　　读完这本书，使我明白了很多工作中最起码的道理，对我的心灵的触动真的很大。《为你自己工作》这书中告诉我们，首先对自己的工作要满怀热情，只有这样工作越干越有劲；其次树立高度的主人翁责任感，站在单位的高度，为单位着想，想领导所想，同时不断学习，不断进取，不断给自己“充电”，只有这样你就能在不断变换的工作环境中应付自如；还要善于发现问题并想方设法努力解决问题，勇于承认错误和承担责任，为自己的行为负责，不断改善工作方法，提高自身工作能力。在往后的工作中，我将结合书中的一些道理，树立为自己工作的观念，充分展示自己，充分挖掘自己的潜能，我相信自己的工作会有一个大的提高。
　　从这本书中，我体会到了自己工作中的一些不足，也使我对一些问题豁然开朗，为我以后工作上指明了方向。在日益竞争激烈的社会中，我们只有不断地超越自己，挑战自己，去为自己工作到最好，才能拥有一个美好未来！

阅读以后

　　《为你自已工作》读后感

　　营业局 陈丽丽

　　以每天工作8小时计算，我们至少有三分之一的时间在工作，长时间从事一项重复的工作你会感到厌烦吗？答案可能是肯定的，也可能是否定的。但工作，是上天赋予我们的使命，如果你无力反抗何不转变观念呢？正如一句名言所说：看法决定态度，而态度决定人生。《为你自己工作》一书从工作态度、目标、方法、效率等几方面，利用大量真实的案例闸明了为你自己工作的硬道理，而对于我个人来说感触最深地则是：自动自发地工作和好的工作方法。

　　前几天工作群里发了这样一个案例：某人到公司工作快三年了，比她晚来的同事陆续都得到升迁，她却原地不动，心里颇不是滋味。终于有一天，她冒着被解聘的危险，找老板理论。老板听完她的话并没有直接回答，而是交给她一个任务，让她与客户联系下周访问事宜。一刻钟后，她向老板汇报了客户到达时间，当老板问及其它细节时，她以老板未说为由未做回答。老板又打电话把比她晚到公司一年，但已是部门经理的同事叫过来，布置了相同的任务。当这位同事回来后不但向老板汇报了客户具体的行程、所乘交通工具，还为客户预订了酒店。她听完不再说什么，默默地离开了办公室。

　　看完这个案例我们不难明白，没有谁生来就能担当大任，都是从简单、平凡的小事做起，操心的程度直接影响到办事的效率，任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人安排工作，而是主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。

　　回想自己步入邮政的这17年来，从一个对邮政业务一无所知的学徒到现在担任检查指导工作，都是得益于自动自发地工作态度。开始从事邮政营业员的时候，面对繁琐的业务流程和多种多样的业务种类，自己主动地在工作中记录各种注意事项并将工作笔记装订成册，利用下班时间加强记忆。把领导交待的每一项工作都看作是提升自身能力的一次学习机会，怀着一颗感恩的心积极努力地去完成每一项工作任务。由于工作需要2013年我接手了全局协储数据的统计工作，由于自己没有制表基础，面对交接时记录的半本操作流程笔记我第一次感觉到了压力，这项工作要将全局六百多位员工每一次定期存款的数据按照不同的要求进行汇总和统计，面对上万条的数据和制表过程中运用的N个公式，对于我这个没有制表基础的初学者来说简直是难于登天。“就这样放弃吗？”我不只一次地这样问自己。每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。最后我选择了面对。既然作出了选择那就要竭尽全力地去做好这项工作，为了尽快熟悉工作流程和统计数据时运用的公式，我在每次统计发布通报之前，都事先加班加点照着记录的流程手册操作至少三遍，一方面是加强记忆，更重要的是确保统计数据的正确性。慢慢地在一次又一次周而复始的重复工作中我终于可以脱离操作手册，对协储统计的操作流程和N个公式运用自如了，心里也有了一点小小地成就感。“这样就满足了吗？”我不禁又一次地问自己。每次统计全员协储从数据的导出到计算再到各类报表的制作，至少需要两到三天的时间，不仅自己的工作强度大，也达不到领导及时了解全员协储情况的要求。“怎样才能提高工作效率呢？”又一个新的问题摆在了我的面前。我上网查找了大量的资料和公式，又咨询了局里制表能手，在反复地试验和实践后虽然较之前有了一些改善，但仍无法达到我预想的效果。就在我一筹莫展的时候，一个偶然地机会我接触到了易表这个编程工具，经过老师的指导和自已的不懈努力，统于一套适用于协储统计的程序应运而生了，在领导的支持下，这套程序得到了应用，自此协储数据的统计时间缩短到原来的一半， 即大大的提高了工作效率，又保证了数据准确性，还使这项工作具有了一定的时效性。

　　好方法是努力工作的指路明灯，在任何时候，主动找方法的人最容易取得成功。2009年我初为人母，为了方便照顾宝宝，休完产假领导安排我到就近的南陈屯支局担任支局长。面对新的工作岗位，我以饱满的工作热情全身心地投入到了工作当中，但很快我就意识到仅凭激情工作是远远不够的，南陈屯支局地处黄河路与浮阳南大道的交界口，当时附近的企事业单位屈指可数，用邮人群多为附近小区的一些居民，虽然用邮人群相对固定，但对支局的收入难以带来较大的增幅。面对节节攀升的收入指标，我制定了一个工作方案：发动支局力量，深入挖掘用户的用邮潜力带动支局收入。一方面自己去附近的区域进行市场调查，一方面要求营业员在工作中多说一句话，与客户多交流发现并深入挖掘用户的用邮需求。营业员把用户的需求进行记录，由我进行用户的走访与公关，对提供有效信息对支局形成收入的业务给予营业员一定的奖励。经过一段时间的试行，支局积累了一部分优质客户资源，通过支局全体人员的通力协作和自己的层层公关，支局的收入有了明显的改善。有了好的工作方法，还要制定明确的工作目标，目标是推动前进动力的法宝，有目标才有希望。二医院是南陈屯支局附近的一个较大的事业单位，通过一次普通的快递业务，营业员察觉到了用户的用邮需求。在经过电话回访，上门走访等一系列工作后，确定了用户的用邮需求，我为用户量身制作了一套营销方案敲响了领导办公室的门，在简短地对话后我说明了来意，并把营销方案留下等待结果。由于前期做了大量地沟通工作，这次营销很顺利，自此二医院的宣传月报邮递业务成了南陈屯支局每月函件收入的主要来源。

　　今天工作不努力，明天努力找工作。事业的成功，百分之十靠机遇，百分之九十靠态度，只有具备正确的工作态度，朝着目标不断奋斗，才通迈向人生的顶点。我们要珍惜现有的工作岗位，自动自发地运用正确的方法，树立明确地工作目标，才能事半功倍地完成各项工作，在平凡的岗位上展示自已的才华。

阅读以后

　　《为你自己工作》读后感

　　函件局 王园

　　近日，我学习了《为你自己工作》这本书，结合近期我各项工作以及出现的问题，我感触颇多。读完这本书后我感触颇深，给人以很大的启迪、很大的反思。以下是自己在看过这本书之后，在生活和工作各方面的心得：

　　一、要想得到，必先付出，并且珍惜自己的工作。今天，在我身边，有数以万计、刚刚走出校园艰难选择的大学生，也有很多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运，我们应该对我们公司感恩，对我们领导感恩。

　　当今社会中，大多求职者都是为了高薪或是养老保险金或是其他种种原因而选择职业，选择企业，求职者只会想到：工资多少？有养老保险吗？有福利吗？有假期吗？有交通补助吗？有住房补助吗？等等。唯独没有想到的就是：我能为公司创造多少财富？试问，没有自己的付出又怎会有自己想要的收获！要想得到，必先付出！

　　二、工作心态的转变，工作不仅仅是为了得份薪水，还为了成长和快乐。人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。

　　心态决定一切。改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。“你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每一位企业家和公司员工，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和企业双赢。

　　在以后的工作中，首先我们得明白工作是为了我们自己，而不是别人。为自己工作，对工作充满热忱，尽最大的努力，追求卓越，永不满足。为自己工作，瞄准梦想，全力以赴，成就梦想。思想决定行动，从根本上扭转工作作风。

　　其次我们要明白工作需要我们尽职尽责，对工作负责就是对自己负责，糊弄工作就是糊弄我们自己。注意细节，以主人翁的精神关注日常工作的各种小事情，既使是再简单不过的工作，也要把事情做到完美极至。“千里之堤，溃于蚁穴”一次不负责任的行为都可能给单位带来重大损失。为自己工作，把单位利益放在个人利益之上。从零做起，从小做起，历练自己的心境，沉淀自己的情绪，把自己的事情自己做到位。用心改善细节，人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。一座大山，往往不会把你拌倒，但一个不经意的石块也许会让你倒下，永远站不起来。我们工作中出现的许多问题，很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常会造成大事上的失败。对很多工作来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的差别。作为员工，我们应该自觉从被动管理走向主动工作，要让规章制度成为每个人的自觉行为，要把事故苗头消灭在萌芽之中，注意细节，坚持高标准要求。

　　为自己工作，是一个新的观念，更是一种新的行动指导。只要把单位的事当做是自己的事来做，就能把每一件事情做好。而做好需要什么？是讨好上级？还是耍小聪明？都是不是！而是，通晓企业的所有规章制度，将每件事情做好做精！只有这样才能将自己的工作做到极致！因为工作是我们要用生命去做的事情。